Podmínky používání textů

Veškeré texty uvedené na webu pohovor.cz jsou originální a chráněny podle autorského práva, které je v Česku upraveno autorským zákonem č. 121/2000 Sb. ve znění pozdějších novelizací, čímž je zakázáno jejich kopírování bez povolení.

Povoleno je pouze kopírování textů v maximální délce jednoho odstavce a s uvedením živého odkazu na článek. Zde je příklad:

Assessment centrum je definováno například na webu pohovor.cz takto:  „Assessment centrum neboli assessment centre je sofistikovanější výběr zaměstnanců doplňující klasické pohovory u personální agentury a ve firmě. Skládá se z půldenního nebo celodenního intenzivního dotazování, testování, řešení případových studií a hraní modelových situací, které přímo na místě nebo online pozorují personalisté, nadřízení a psychologové. Většinou se používá pro výběr kandidátů na manažerské nebo jinak pro firmu významnější pozice.“

Pokud potřebujete použít delší citace z článků, kontaktujte nás emailem na info@pohovor.cz.

Redakce pohovor.cz

 

SDÍLEJTE A POMOZTE
ZNÁMÝM NAJÍT PRÁCI.